Franquicia Americana de Coaching

¿Porqué elegir 360 Solutions?

 L os principios fundamentales del desarrollo, la motivación y la capacitación de las personas en las diversas organizaciones e industrias, son en cierta medida universales. Sin embargo, en 360Solutions aplicamos la personalización necesaria y apropiada para cada programa de capacitación o desarrollo, para asegurar resultados específicos. Estudios de casos, propios de cada industria, junto con la incorporación de las aportaciones de los asistentes, garantizan el nivel de relevancia y aplicación que se necesita para cada entrenamiento y oportunidad de desarrollo.

Ofrecemos soluciones corporativas, adecuadas a las necesidades de cada empresa, para resolver sus desafíos de desempeño, apoyar el desarrollo organizacional y cumplir con los objetivos específicos del negocio.

Nuestra Misión: “Ayudar a las Organizaciones e Individuos a alcanzar su verdadero potencial a través del desarrollo continuo y la consultoría de negocios.”

Con fundamento en nuestra investigación y el apoyo de expertos en diferentes ramas, hemos creado contenidos para ayudar a las empresas a desarrollar personas y equipos de alto desempeño, así como las mejores soluciones que se adecúen a cada industria y cultura.

Cada experiencia de aprendizaje explora el papel que desempeñan los individuos en crear y mantener el éxito del negocio. Nuestro contenido y tecnología le ayudarán a maximizar la eficiencia organizacional, implementar cambios vitales con una interrupción mínima, y desarrollar líderes extraordinarios mientras consolida el éxito de su empresa. Nuestros consultores expertos y Socios Estratégicos, pueden contribuir a desarrollar el tipo de equipos y personas que necesita tener dentro de su organización.

Nuestro contenido incluye programas de los siguientes temas:

  • LIDERAZGO.
  • ESTRATEGIA DE NEGOCIOS.
  • TÉCNICAS DE VENTAS.
  • VENTAS ESTRATÉGICAS.
  • DESARROLLO HUMANO.
  • EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO.
  • DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES.
  • COACHING DE NEGOCIOS.
  • GESTIÓN DE PROYECTOS (PROJECT MANAGEMENT).
  • RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

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